<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>&#8235;תגובות לפוסט: &#34;איך לספר סיפור&#34;&#8236;</title>
	<atom:link href="http://www.omerperchik.com/blog/%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9e%d7%a1%d7%a4%d7%a8%d7%99%d7%9d-%d7%a1%d7%99%d7%a4%d7%95%d7%a8/%d7%99%d7%96%d7%9e%d7%95%d7%aa/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.omerperchik.com/blog/%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9e%d7%a1%d7%a4%d7%a8%d7%99%d7%9d-%d7%a1%d7%99%d7%a4%d7%95%d7%a8/%d7%99%d7%96%d7%9e%d7%95%d7%aa/</link>
	<description>&#8235;אם לא תנסה איך תצליח?&#8236;</description> 	<lastBuildDate>Wed, 17 Mar 2010 07:15:51 +0200</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>&#8235;מאת: עומר פרצ'יק&#8236;</title>
		<link>http://www.omerperchik.com/blog/%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9e%d7%a1%d7%a4%d7%a8%d7%99%d7%9d-%d7%a1%d7%99%d7%a4%d7%95%d7%a8/%d7%99%d7%96%d7%9e%d7%95%d7%aa/comment-page-1/#comment-261</link>
		<dc:creator>&#8235;עומר פרצ'יק&#8236;</dc:creator>		<pubDate>Wed, 08 Jul 2009 11:24:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.omerperchik.com/blog/%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9e%d7%a1%d7%a4%d7%a8%d7%99%d7%9d-%d7%a1%d7%99%d7%a4%d7%95%d7%a8/%d7%99%d7%96%d7%9e%d7%95%d7%aa/#comment-261</guid>
		<description>&#8235;אני מסכים ולא מסכים. מחד אני חושב שלכולנו יש את זה ומאידך לכל אחד ברמה מסויימת. לתפישתי, טכניקה לעיתים מייצרת איכות.
לדעתי, טכניקה יכולה לשפר גם את המוכשר ביותר אך גם את חסר היכולות, כל אחד לפי יכולתו והפוטנציאל הגלום בו.&#8236;</description> 		<content:encoded><![CDATA[<div style='direction: rtl;'>
<p>אני מסכים ולא מסכים. מחד אני חושב שלכולנו יש את זה ומאידך לכל אחד ברמה מסויימת. לתפישתי, טכניקה לעיתים מייצרת איכות.<br />
לדעתי, טכניקה יכולה לשפר גם את המוכשר ביותר אך גם את חסר היכולות, כל אחד לפי יכולתו והפוטנציאל הגלום בו.</p>
</div>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>&#8235;מאת: עומר פרצ'יק&#8236;</title>
		<link>http://www.omerperchik.com/blog/%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9e%d7%a1%d7%a4%d7%a8%d7%99%d7%9d-%d7%a1%d7%99%d7%a4%d7%95%d7%a8/%d7%99%d7%96%d7%9e%d7%95%d7%aa/comment-page-1/#comment-260</link>
		<dc:creator>&#8235;עומר פרצ'יק&#8236;</dc:creator>		<pubDate>Wed, 08 Jul 2009 11:21:59 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.omerperchik.com/blog/%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9e%d7%a1%d7%a4%d7%a8%d7%99%d7%9d-%d7%a1%d7%99%d7%a4%d7%95%d7%a8/%d7%99%d7%96%d7%9e%d7%95%d7%aa/#comment-260</guid>
		<description>&#8235;תגובה מעניינת.
באופן עקרוני מה שאתה אומר זה שאנחנו חוזרים להיות ילדים. כמו שמעבירים מסרים לילדים (ערכים, מוסר וכו&#039;) באמצעות סיפורים על חיות, נסיכות ומלאכים כך צריך לנהוג גם עם מבוגרים (לפחות ברמת המשמעות כפי שאתה מציין).
ממה אתה חושב נובעת התופעה הזו? האם דיבור ישיר , ממוקד לא עושה את העבודה כמו שצריך?&#8236;</description> 		<content:encoded><![CDATA[<div style='direction: rtl;'>
<p>תגובה מעניינת.<br />
באופן עקרוני מה שאתה אומר זה שאנחנו חוזרים להיות ילדים. כמו שמעבירים מסרים לילדים (ערכים, מוסר וכו') באמצעות סיפורים על חיות, נסיכות ומלאכים כך צריך לנהוג גם עם מבוגרים (לפחות ברמת המשמעות כפי שאתה מציין).<br />
ממה אתה חושב נובעת התופעה הזו? האם דיבור ישיר , ממוקד לא עושה את העבודה כמו שצריך?</p>
</div>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>&#8235;מאת: גל מור&#8236;</title>
		<link>http://www.omerperchik.com/blog/%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9e%d7%a1%d7%a4%d7%a8%d7%99%d7%9d-%d7%a1%d7%99%d7%a4%d7%95%d7%a8/%d7%99%d7%96%d7%9e%d7%95%d7%aa/comment-page-1/#comment-259</link>
		<dc:creator>&#8235;גל מור&#8236;</dc:creator>		<pubDate>Sat, 04 Jul 2009 05:56:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.omerperchik.com/blog/%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9e%d7%a1%d7%a4%d7%a8%d7%99%d7%9d-%d7%a1%d7%99%d7%a4%d7%95%d7%a8/%d7%99%d7%96%d7%9e%d7%95%d7%aa/#comment-259</guid>
		<description>&#8235;על אף שאפשר ללמוד ולהשתפר בכל תחום, אני חש שהיכולת לספר סיפור היא חלק מכשרון טבעי ולא יכולת נרכשת. כלומר, הבסיס חייב להיות שם.&#8236;</description> 		<content:encoded><![CDATA[<div style='direction: rtl;'>
<p>על אף שאפשר ללמוד ולהשתפר בכל תחום, אני חש שהיכולת לספר סיפור היא חלק מכשרון טבעי ולא יכולת נרכשת. כלומר, הבסיס חייב להיות שם.</p>
</div>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>&#8235;מאת: יגאל חמיש&#8236;</title>
		<link>http://www.omerperchik.com/blog/%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9e%d7%a1%d7%a4%d7%a8%d7%99%d7%9d-%d7%a1%d7%99%d7%a4%d7%95%d7%a8/%d7%99%d7%96%d7%9e%d7%95%d7%aa/comment-page-1/#comment-258</link>
		<dc:creator>&#8235;יגאל חמיש&#8236;</dc:creator>		<pubDate>Sat, 04 Jul 2009 05:27:31 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.omerperchik.com/blog/%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9e%d7%a1%d7%a4%d7%a8%d7%99%d7%9d-%d7%a1%d7%99%d7%a4%d7%95%d7%a8/%d7%99%d7%96%d7%9e%d7%95%d7%aa/#comment-258</guid>
		<description>&#8235;בהחלט מעניין. תודה.
קיימים לפחות שני כיווני פעולה בתחום סיפור סיפורים: האחד - לדעת לספר ספור, כלומר: How to tell a story, (העוסק בטכניקה, בבבניית סיפורים ובהתאמת סיפור לסיטואציה) והשני - בסיפור כיוצר משמעות (Sense Making).
בסביבה הארגונית, מנהלים כיום נעים מ - מתן הוראות, ל - סיפור סיפורים כדרך להעביר ולהסביר מסרים ומצבים מורכבים ומסובכים, ערכים, נורמות, ולהניע לפעולה.
תוכל לקרוא על כך עוד, כאן: http://www.notes.co.il/yigal/4845.asp.
מה שיוצר אפקט משמעותי יותר, לפחות בזירה הארגונית, הוא יצירת המשמעות.&#8236;</description> 		<content:encoded><![CDATA[<div style='direction: rtl;'>
<p>בהחלט מעניין. תודה.<br />
קיימים לפחות שני כיווני פעולה בתחום סיפור סיפורים: האחד &#8211; לדעת לספר ספור, כלומר: How to tell a story, (העוסק בטכניקה, בבבניית סיפורים ובהתאמת סיפור לסיטואציה) והשני &#8211; בסיפור כיוצר משמעות (Sense Making).<br />
בסביבה הארגונית, מנהלים כיום נעים מ &#8211; מתן הוראות, ל &#8211; סיפור סיפורים כדרך להעביר ולהסביר מסרים ומצבים מורכבים ומסובכים, ערכים, נורמות, ולהניע לפעולה.<br />
תוכל לקרוא על כך עוד, כאן: <a href="http://www.notes.co.il/yigal/4845.asp" rel="nofollow">http://www.notes.co.il/yigal/4845.asp</a>.<br />
מה שיוצר אפקט משמעותי יותר, לפחות בזירה הארגונית, הוא יצירת המשמעות.</p>
</div>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>&#8235;מאת: דביר רזניק&#8236;</title>
		<link>http://www.omerperchik.com/blog/%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9e%d7%a1%d7%a4%d7%a8%d7%99%d7%9d-%d7%a1%d7%99%d7%a4%d7%95%d7%a8/%d7%99%d7%96%d7%9e%d7%95%d7%aa/comment-page-1/#comment-257</link>
		<dc:creator>&#8235;דביר רזניק&#8236;</dc:creator>		<pubDate>Fri, 03 Jul 2009 23:37:41 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.omerperchik.com/blog/%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9e%d7%a1%d7%a4%d7%a8%d7%99%d7%9d-%d7%a1%d7%99%d7%a4%d7%95%d7%a8/%d7%99%d7%96%d7%9e%d7%95%d7%aa/#comment-257</guid>
		<description>&#8235;פוסט מאוד מעניין עומר. האומנות של כתיבת סיפור רלוונטית לכל פעילות שאנו מקיימים בחיינו, במיוחד לבלוגרים שבינינו. לא הכרתי את הפרויקט של יו-טיוב מקודם, אז תודה :-)&#8236;</description> 		<content:encoded><![CDATA[<div style='direction: rtl;'>
<p>פוסט מאוד מעניין עומר. האומנות של כתיבת סיפור רלוונטית לכל פעילות שאנו מקיימים בחיינו, במיוחד לבלוגרים שבינינו. לא הכרתי את הפרויקט של יו-טיוב מקודם, אז תודה <img src='http://www.omerperchik.com/blog/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' /> </p>
</div>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>&#8235;מאת: De-Panther&#8236;</title>
		<link>http://www.omerperchik.com/blog/%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9e%d7%a1%d7%a4%d7%a8%d7%99%d7%9d-%d7%a1%d7%99%d7%a4%d7%95%d7%a8/%d7%99%d7%96%d7%9e%d7%95%d7%aa/comment-page-1/#comment-256</link>
		<dc:creator>&#8235;De-Panther&#8236;</dc:creator>		<pubDate>Wed, 01 Jul 2009 16:01:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.omerperchik.com/blog/%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9e%d7%a1%d7%a4%d7%a8%d7%99%d7%9d-%d7%a1%d7%99%d7%a4%d7%95%d7%a8/%d7%99%d7%96%d7%9e%d7%95%d7%aa/#comment-256</guid>
		<description>&#8235;סיפור סיפורים זה דבר חשוב בכל תחום
סרטון מעניין&#8236;</description> 		<content:encoded><![CDATA[<div style='direction: rtl;'>
<p>סיפור סיפורים זה דבר חשוב בכל תחום<br />
סרטון מעניין</p>
</div>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
